武安钢铁企业罚款应该合理合规，对标员工收入。

今天看到一位疑似钢铁企业员工被罚款的信息，某钢铁企业未带安全帽罚款一百员？虽然员工有可能一时疏忽没带安全帽适当处罚可以理解，但是一百块是不是太多了。要知道一个员工一天工资也不过一百多一点，一下罚没了，罚款显然有点过了，不能以罚为主啊，适当处罚教育才是最重要的，不能以罚代管，动不动罚款和人性化管理相去甚远，希望武安企业也能人性化起来。