凝心聚力谋发展 打造金鼎人才新标杆

企业是高质量发展的基石，企业兴则经济兴。围绕贯彻落实高质量发展理念，市委、市政府把强化人才引领作为激发企业发展活力的重要抓手，紧扣企业需求，扎实抓好政策落实，持续鼓励引导企业在人才工作方面做出更大探索。市委组织部将陆续推送企业人才工作典型经验，旨在在全市浓厚尊才爱才用才的社会氛围，坚定不移推进人才强企战略，为实现“十四五”期间经济总量超千亿目标提供坚强的人才支撑和智力保证。

 

企业简介

金鼎钢铁集团有限公司（简称：金鼎钢铁集团），位于河北省武安市青龙山工业园区。金鼎钢铁集团发展历史悠久，2008年创立河北来宝制钢有限公司，2010年兼并重组金鼎铸业有限公司、鼎赢铸造有限公司，正式更名为金鼎重工有限公司。2018年，眼光独到的金鼎重工开始了更广阔的布局，兼并重组六安钢铁控股集团，开启了跨区域联合发展模式。2019年金鼎着手开始打造煤焦钢一体化产业链，先后兼并重组山西襄垣鸿达煤化工和山西潞宝集团，拥有焦化产能1000万吨的生产能力。金鼎钢铁集团武安本部占地2600多亩，员工4000余人，是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢、发电、装备制造于一体的综合性钢铁企业，连续多年荣膺“中国企业500强”“中国制造业企业500强”“全国质量诚信示范企业”“国家高新技术企业”“河北省百强企业”“河北省诚信企业”“河北省工业A级研发机构”“首批国家级绿色工厂”。

 

谋长远、绘蓝图

点亮人才规划领航灯

企业牢固确立“科技引领，人才强企，技能主导，培训为先”的全员素质提升战略，提出打造“复合型管理人才、专家型技术人才、工匠型技工人才”三支人才队伍的目标与思路，大力实施“创新体系、创新模式、创新通道，多形式、多渠道、多激励”的工作举措，开创企业人才管理、技能提升新纪元。

重创新，兴管理

打造人才引育共同体

根据各岗位需求及技术提升需要，不定期聘请专业技术人才、管理人才。每年定期招聘钢铁冶金、材料、机械、电气专业及管理类相关专业应往届大专以上毕业生。2020年成立“金鼎技能培训学院”，负责总体指导协调企业各类人才的教育与培训工作。

优环境，提福利

创建人才服务新生态

制定系列激励与扶持的优惠政策10多项，为企业人才工作发展起到保障作用。由骨干技术“领衔人”挂帅建立“创新工作室”，累计完成项目研发和工艺技术革新项目33个，创造效益6200万元。积极推荐各专业有技术创新、技术提升的人才，每季度参选“金鼎明星”“金鼎先锋”等荣誉称号。

人才是企业发展的第一资源。2022年是“人才环境优化年”和“人才招引突破年”，武安市在推动企业转型升级、创新发展、跨越发展的过程中，将全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，在全方位培养、引进、用好人才上下功夫、做文章、谋突破，为实现经济总量超千亿目标，加快建设富强文明美丽幸福的现代化新武安提供坚强的人才支撑和智力保证。