上班时间睡觉被罚款,罚款额度一直是社会争议的的话题,适度罚款也是对上班睡觉者的惩罚,但有些睡岗罚单数额让人无法接受,并引发争议!
一张邯郸武安某钢铁有限公司统一内部收据报端网络,引起关注!单据显示:2022年4月18日及同年4月19日,上班睡岗2次并标明每次考核2000元,实际收款金额4000元。并有领导及开票人签字。
通过查询,并没有查询到具体相关条款,但有律师认为睡岗罚款,不违反劳动法,要求是不得超过工资总额的百分之二十。
搜索“武安睡岗罚款”发现有很多关于武安钢厂睡岗、脱岗及在岗方便等各项查岗罚款的网帖。
网友质疑:【睡岗一次,罚款两千!武安某钢铁企业,罚款力度有法可依吗?】今天看到一则信息,一位员工晒出,罚款单,单子显示,因为睡岗两次,被罚四千元,相当于一次两千,这样的随意罚款有法可依吗?
也有网友认为:武安钢铁企业对员工罚款无法可依。
看到某员工这张罚款单,心里真的堵的难受,成年人不容易啊!一张罚款单,睡岗一次居然两千,两次四千块钱,打工人不容易,什么原因导致的睡岗?即便睡岗是故意的吗,休息时间合理吗?这样的罚款谁定的?做为人最基本的良知还有吗?希望人性化不再是口号,劳动和谐关系不是用嘴说的。
也有网友发帖,只要你在钢厂上班,夜班肯定是跑不了的。除非你是领导,就是领导你也得偶尔上夜班值班,更别说普通员工了。
钢厂每个部门以前都是三班倒,24小时不停运转,现在大部分钢厂都开始实行上12休24了。
钢厂上班,夜班时,坚持12个小时,很难熬,查到脱岗、睡岗的都会进行罚款。
有资料显示:河北普阳钢铁有限公司是一家中外合资企业,始建于1992年。位于河北省邯郸市武安市西部山区阳邑镇。公司员工8000余人。荣获全国制造业500强,河北省百强,河北省明星企业,中国农业银行河北省支行AAA级信用单位,武安市纳税先进单位,邯郸市十强企业等30多项荣誉称号。
武安普阳钢铁有限公司这张睡岗罚单是否有法律依据,是否合理?希望公司按照劳动法的相关规定落实职工待遇!也希望公司依据相关法律的同时,本着人性化管理的前提进行处罚!
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