一招鲜吃遍天！武安职教进入产教融合2.0时代
夏日的清晨，绿意升腾，河水欢唱。一辆辆专用箱式车到乡镇、进村庄，把转运站里的垃圾装车，送往地处午汲镇的工厂，过筛，筛上物直接变成生产水泥的燃料，筛下物转化为生产水泥的原料。工厂各种标号的水泥，广泛用于高铁、高速、机场、工厂、建筑等。这个将垃圾变废为宝的工厂就是“中国水泥熟料产能50强企业”、省级新峰循环经济示范园区，没有想到的是，董事长田海奎毕业于武安市职教中心，而且园区又是职教中心产教融合的典范。
习近平总书记强调，加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。牢记总书记的殷殷嘱托，武安市职教中心坚持把产教融合放在突出重要位置，不断建立健全体制机制，积极推动学科跟着产业走、专业围着需求转，全力建设工匠的摇篮、人才的基地，让每一个学生在创业、就业中都能够“一招鲜吃遍天”，成就出彩人生。
“看看电梯主机有没有漏油或震动，清理下控制屏里的灰尘，查查抱闸是否正常运行……”。
走进职教中心，笔者一头雾水，这是学校，还是工厂？负责人说这是“校中工厂”，近几年来，职教中心通过引项目、引设备、引师傅，建设校中工厂，打造产教融合的资源支撑平台。
北京宇航纵横教育科技有限公司投资200万元，在职教中心建设电子商务、电梯维修、淘宝客服等实习实训基地，还抽出3名专业技术人员作兼职教师，组织学生开展“618网上大促销”“双十一大促销”等项目实训。同时职教中心每学期抽出10名专业教师，到企业挂职锻炼。校中工厂，有力推进了学校和企业紧密互动，迈开了产教融合的关键一步。
基本理论、生产工艺、设计方法、环境保护、资源综合利用……一遍又一遍，理论知识灌得头晕脑胀，俗话说百闻不如一见、话讲千遍不及动手一练。走，职教中心的老师带领学生乘车不到半个小时，来到了“中国500强企业”新金钢铁有限公司的厂区、车间，现场感受、实际操练，顿感耳目一新。这是职教中心通过学生进企业、教师进车间，建起的“车间课堂”，实现了理论和实践的深度结合。近几年，职教中心先后同钜兴装备、京娘湖旅游、古武当山旅游、丛台酒业等10多家企业开展合作，建设“车间课堂”。
姚贵霞，“中国500强企业”金鼎钢铁集团人力资源处处长；王献力，“中国500强企业”新金钢铁集团机动部部长……还有很多很多，他们都是职教中心专门为企业培养的专门人才。近几年来，职教中心通过与大型骨干企业开展联合教材研制、联合教学实践、联合双向培训、联合就业录用，建设“订单专业”。职教中心先后与北京宇航纵横教育、青岛特锐德电气、新峰水泥、河北华丰能源科技、新金钢铁等签订订单培养协议，成立企业冠名班，为企业输送一批又一批用得上、留得住、技能强的优秀专业技术人才。目前，订单专业学生达1500多人。
“校中工厂、车间课堂、订单专业的建立，从根本上解决了教学和实践两张皮、文凭和能力两张皮、上学和就业两张皮的老问题，实现了校企一体、工学结合、知行合一、德技兼修，推动产教融合的路子行稳致远。据不完全统计，合作企业每年为学校毕业生提供实习岗位6000多人次、就业岗位3000多个，毕业生就业率常年保持在98%，就业稳固率达95%。”职教中心党委书记张海军介绍说。
荣誉闪耀，口碑温暖。全国首批重点中等职业学校、全国教育系统先进集体、全国职业教育百强校等十多项国家、省、市级奖励，生动见证了武安职教中心产教融合的点点滴滴、风雨兼程。
北京燕和楼餐饮有限公司董事长籍晓英、扬州恒润海洋重工有限公司副总经理张国华、武安二建七处董事长胡中华、武安五建公司董事长王军岐……一批又一批学生走出武安职教产教融合的大门，就业创业创新、坚守平凡、日积月累，在不同的地域不同的行业根深叶茂、枝散花开，服务着经济社会高质量发展。
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