武安市经济发展绩效专项考核培训会召开
2023年5月17日上午，我市召开经济发展绩效专项考核培训会，市委常委、组织部长陈虎清出席并讲话。市委组织部副部长、老干局局长魏俊芳主持培训会。市发改、统计、科工、商务、投资促进中心、生态环境分局主管负责同志，各乡镇党委书记、工业园区党工委副书记以及乡镇、工业园区主管副职参加。陈虎清指出
要紧跟省委大抓的考核工作风向和部署安排，主动适应考核体系新动向、新变化，聚焦市委具体要求，突出专题培训的有效性、精准性，进一步提升全市深研考核、争先晋位能力水平，扎扎实实把各项工作抓实抓细，全力以赴向市委交出考核工作的高分答卷。
陈虎清强调
要提高认识，学透业务。各涉考单位要认清当前考核“竞比赛超”的严峻形势，深研细究新的考核指标体系，系统梳理问题短板，总结巩固优势经验，强化目标导向，树立效益意识，把优势培强、把短板补齐、把潜力挖深，做到心中有数、脑中有策、手中有招，抢时间、抓节点、争进度，为高质推进经济发展绩效考核工作打下坚实基础。
要注重平时，大抓过程。要用过程保结果，要向过程要结果，各牵头单位要尽心尽责做好本次培训讲解任务，把专业东西口语化，把复杂问题条理化，让培训简单明了、学有所获。各乡镇、工业园区要围绕考核指标细化责任分工，层层分解任务、层层传导压力、层层推动落实；要强化同牵头部门沟通，主动学优秀单位经验办法，清楚发力方向，拿出硬招实招，提升工作质效。
要明确专人，定岗定责。各单位“一把手”要做考核工作的“明白人”，突出人岗相适，固定、抓好负责具体业务的“明白人”，确保工作推进的连续性和有效性。同时，“一把手”要切实负起总责，坚持问题导向，对各项考核指标亲自安排、亲自部署、定期调度；主管副职要钻业务、勤汇报，充分发挥好工作推进的参谋作用，体现出副职价值作用。
要加强调度，高质推进。要构建“组织部对牵头部门，牵头部门对责任部门”高效运转、各负其责的工作机制，牵头部门要坚持客观公正原则，对全市工作大局负责，在考核统分上坚决做到丁是丁、卯是卯，让考核结果都认可、都信服，做到压力传导到位、工作提醒到位、日常督导到位、推进落实到位。
页:
[1]